HR Adviseur
Solliciteer direct
Terug naar overzicht
Haarlem

HR Adviseur

  • HBO
  • 16 - 24 uur
  • Tijdelijk
Vacaturenummer 13214    
Plaatsingsdatum 4+ weken geleden

Voor een landelijke stichting voor onderwijs zijn wij voor zwangerschapsvervanging tijdelijk op zoek naar een HR adviseur vanaf eind september. 

Als HR medewerker adviseer je het bestuur en de rectoren van de verschillende scholen op het gebied van personeelsplanning, voert het personeelsbeleid uit en adviseert over arbeidsrechtelijke en rechtspositionele regelgeving en beleid. 

Wat ga je doen?

Binnen de rol van adviseur heb je meerdere taken bestaande uit o.a.: 

1. Advisering van bestuur en sectoren over vakinhoudelijke en procesmatige ontwikkelingen om het personeelsbeleid te professionaliseren. 
2. Uitvoering van het personeelsbeleid. 
3. Advies geven over arbeidsrechtelijke en rechtspositionele regelgeving en beleid. 
4. Instructies geven aan de medewerker PSA m.b.t. toepassing van de CAO. 

 

Wat beloven wij jou?

Een tijdelijke aanstelling binnen een stichting voor het voortgezet onderwijs voor 16 tot 20 uur per week. (Meer is niet mogelijk)

Tijdelijke duur vanwege zwangerschapsverlof. 

Werkdagen op ten minste, dinsdag, woensdag en vrijdagochtend. Andere momenten zijn vrij in te delen zolang het gespreid is. 

Je werkt in een zelfstandige functie zonder team. 

Je wordt uitbetaald volgens de CAO VO schaal 9. 

Wat vragen we van jou?

  • HBO- of WO opleiding op het gebied van HR
  • Kennis van de CAO Voortgezet Onderwijs en de geldende wet en regelgeving
  • Kennis van rechtspositionele regelingen voor onderwijspersoneel inclusief pensioen regelingen
  • Ervaring in het Onderwijs, bij voorkeur VO. 
  • Kennis en ervaring op het gebied van ziekteverzuimbegeleiding

Is je interesse gewekt?

Reageer op deze vacature via de sollicitatieknop. Heb je een vraag over deze vacature, neem dan contact op met Marc van Steen of Nelleke Martina op telefoonnummer 0492-506644, een berichtje via WhatsApp of stuur een e-mail naar flexonderwijs@driessen.nl.

  • HR

Gerelateerde vacatures

Hoe werkt solliciteren bij Driessen

Sollicitatie & selectie

Je droombaan gevonden? Stuur ons jouw sollicitatie toe en motiveer waarom jij de beste kandidaat bent voor deze baan. Uit alle sollicitaties selecteren wij de best passende kandidaten. Je hoort zo snel mogelijk of jij er hier een van bent.

Kennismakingsgesprek

Yes! Je bent door de eerste selectieronde. Tijd om je motivatie telefonisch toe te lichten en ons een beeld te geven van wie je bent buiten de dingen die op je CV staan. Ook nemen we alvast enkele functie gerelateerde zaken met je door, zoals salaris en werktijden. En als je vragen hebt over de functie of opdrachtgever, dan kun je die meteen stellen.

Videogesprek

In een videogesprek (via WhatsApp, Skype of FaceTime) gaan we dieper in op de inhoud van de functie, jouw achtergrond en competenties. En net zo belangrijk: we kijken of er een goede klik is tussen jou en Driessen.

Maak kennis met de opdrachtgever

Tijdens dit gesprek krijg jij de mogelijkheid om de opdrachtgever ervan te overtuigen dat jij de geschikte kandidaat bent voor de functie.

Aan de slag!

Een geslaagd gesprek? Gefeliciteerd, jij mag starten in je nieuwe baan. Wij bespreken samen de arbeidsvoorwaarden en de startdatum en regelen je arbeidsovereenkomst. Gedurende jouw contract kun je gebruikmaken van een breed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Goed werkgeverschap noemen wij dat. Ook houden we regelmatig contact over jouw werkgeluk.