Groenmedewerker
Reageer op deze vacature
Terug naar overzicht
Hoorn

Groenmedewerker

  • VMBO/LBO
  • 36 - 40 uur
  • Tijdelijk
Vacaturenummer 11868    
Plaatsingsdatum 3 weken geleden

Zet je talent in en ontwikkel jezelf als medewerker groen!  

Ben jij een fanatieke groenliefhebber die graag de handen uit de mouwen steekt? Als medewerker groenvoorziening zet jij je in om de straten en wijken te voorzien van strak gemaaid gazon en onkruidvrije plantsoenen. Maaien, snoeien, schoffelen: je werk is heel divers. En dat bij een gepassioneerd groenbedrijf! 

Voor diverse gemeentes zijn wij doorlopend proactief op zoek naar geschikte groenmedewerkers. Het betreft een fulltime functie voor naar verwachting de periode van mei t/m september 2020. Voldoe je aan alle eisen, dan vragen wij je bij interesse in deze functie te solliciteren voor de Driessen Talentpool. 

Wat ga je doen?

Je bent een groenvoorziener in hart en nieren en daarom help jij jouw collega's met raad en daad in de frisse buitenlucht. Jouw kennis en inzet zijn voor je collega's van toegevoegde waarde en de uitvoering loopt op rolletjes. 

Daarnaast houd jij je bezig met: 

  • Het snoeien van bomen, hagen en struiken (bosmaaiwerk) 
  • Het onderhouden en schoonhouden van perken en plantsoenen 

Wat bieden we jou?

  • Een afwisselende baan in de buitenlucht! Werk met eigen verantwoordelijkheid, vrijheid en binnen een hecht team! 
  • Een reiskostenvergoeding conform reiskostenregeling van de opdrachtgever 
  • Je wordt beloond met een marktconform salaris volgens cao CARUWO. Je wordt ingeschaald op basis van je werkervaring. 
  • Een gratis wisselend aanbod aan opleidingen & workshops
  • Korting bij meer dan 300 sportscholen, verspreid door heel Nederland
  • Collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg-)verzekeringen
  • Doorbemiddeling na uitstroming: Driessen Verbindt!
  • Je bouwt naar rato 25 dagen per jaar op en je ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris

Wat vragen we van jou?

  • Je hebt ervaring in de buitendienst in het groenonderhoud (pre); 
  • In bezit van rijbewijs B;
  • Je bent gemotiveerd en flexibel ingesteld;
  • Je bent woonachtig in de regio.

Je competenties en talenten:

Flexibiliteit | Je kunt je gemakkelijk aanpassen aan veranderende taken en verantwoordelijkheden.

Klantvriendelijk | Je bent een visitekaartje vanuit de opdrachtgever en handelt hier ook naar. 

Zelfstandig | Je ziet werk liggen en weet wat er van je verwacht wordt. 

Wat verder goed is om te weten

Wij zijn Driessen en maken werk van jouw baan in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Maar belangrijker nog: wij maken werk van jouw geluk. Jaarlijks werken wij voor ruim 15.000 talenten. Talenten die zich elke dag inzetten om anderen te helpen, anderen iets te leren of voor anderen te zorgen. Talenten zoals jij. 

Wat houdt de talentenpool in? 

In de Driessen talentenpool nemen wij kandidaten op waarvan wij denken dat zij passen bij onze opdrachtgevers. Dit zijn kandidaten waarmee wij kennis hebben gemaakt en die direct benaderd kunnen worden door ons wanneer wij een passende vacature hebben. 

Ben jij na het lezen van deze informatie geïnteresseerd om opgenomen te worden in de talentenpool groenmedewerker en wil je solliciteren??Dat kan direct. Graag zelfs!? 

Zien wij mogelijkheden om iets te betekenen?voor jou in deze functie bij één van onze opdrachtgevers, dan nemen wij contact met je op om een kennismakingsgesprek in te plannen en de verdere procedure toe te lichten. 

Is je interesse gewekt?

Reageer op deze vacature via de sollicitatieknop. Heb je een vraag over deze vacature, neem dan contact op met Rinske Beeren of Brian Holtrop op telefoonnummer 0492-506655, een berichtje via WhatsApp of stuur een e-mail naar Noordholland@driessen.nl.

  • fulltime
  • buiten
  • Groen
  • hovenier
  • gemeente Hoorn

Hoe werkt solliciteren bij Driessen

Sollicitatie & selectie

Je droombaan gevonden? Stuur ons jouw sollicitatie toe en motiveer waarom jij de beste kandidaat bent voor deze baan. Uit alle sollicitaties selecteren wij de best passende kandidaten. Je hoort zo snel mogelijk of jij er hier een van bent.

Kennismakingsgesprek

Yes! Je bent door de eerste selectieronde. Tijd om je motivatie telefonisch toe te lichten en ons een beeld te geven van wie je bent buiten de dingen die op je CV staan. Ook nemen we alvast enkele functie gerelateerde zaken met je door, zoals salaris en werktijden. En als je vragen hebt over de functie of opdrachtgever, dan kun je die meteen stellen.

Videogesprek

In een videogesprek (via WhatsApp, Skype of FaceTime) gaan we dieper in op de inhoud van de functie, jouw achtergrond en competenties. En net zo belangrijk: we kijken of er een goede klik is tussen jou en Driessen.

Maak kennis met de opdrachtgever

Tijdens dit gesprek krijg jij de mogelijkheid om de opdrachtgever ervan te overtuigen dat jij de geschikte kandidaat bent voor de functie.

Aan de slag!

Een geslaagd gesprek? Gefeliciteerd, jij mag starten in je nieuwe baan. Wij bespreken samen de arbeidsvoorwaarden en de startdatum en regelen je arbeidsovereenkomst. Gedurende jouw contract kun je gebruikmaken van een breed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Goed werkgeverschap noemen wij dat. Ook houden we regelmatig contact over jouw werkgeluk.