Beleidsmedewerker zorgadministratie (m/v)
Reageer op deze vacature
Terug naar overzicht
gennep, Driessen

Beleidsmedewerker zorgadministratie (m/v)

  • HBO
  • 32 - 36 uur
  • Vast
Vacaturenummer 8047    
Plaatsingsdatum 3 weken geleden

Wil jij een bijdrage leveren aan een enthousiaste organisatie die denkt in oplossingen en niet in beperkingen en je expertise laten gelden op het gebied van financiën?

In samenwerking met Dichterbij te Gennep zijn wij op zoek een beleidsmedewerker zorgadministratie voor 32 – 36 uur per week. Het betreft een werving & selectie opdracht wat inhoudt dat je direct in-dienst treedt bij Dichterbij.

Je werkt in een team van 8 collega’s op de zorgadministratie binnen het bedrijfsonderdeel Bedrijfsvoering. Bedrijfsvoering is de serviceorganisatie voor alle afdelingen en activiteiten binnen Dichterbij. Er werken circa 150 medewerkers binnen dit bedrijfsonderdeel.

Wat ga je doen?

  • Je bent in staat samen met collega’s doorlopend te werken aan kwaliteitsverbeteringen.  Je bent in staat om snel en krachtig beleid te schrijven en deze te integreren in de interne organisatie. Tevens maak je projectvoorstellen en beleidsadviezen op basis van landelijke, regionale, lokale en interne ontwikkelingen.
  • Je bent onder andere het aanspreekpunt voor Dichterbij op het terrein van de zorgadministratie.
  • Samen met het team ben jij verantwoordelijk voor volledige facturatie van alle geleverde zorg binnen Dichterbij. Het gaat hierbij om zorg geleverd vanuit de Wet Langdurige Zorg (WLZ), zorg geleverd op basis van Persoons Gebonden Budget (PGB), zorg geleverd vanuit onder-aanneming en zorg geleverd vanuit justitie en de aanvullende diensten. Beleidsontwikkeling: volgen en implementeren van nieuwe wet- en regelgeving op landelijk, provinciaal en gemeentelijk niveau op het gebied van zorg.
  • Je kunt zelf de goede afweging maken tussen de structurele en noodzakelijke werkzaamheden, houdt van projectmatige uitdagende klussen en weet het hoofd koel te houden bij het oplossen van ad-hoc situaties.

Wat bieden we jou?

  • Een positieve en zinvolle dag, waarin je lekker in je vel zit en op een boeiende manier kunt samenwerken met professionele collega’s
  • De voordelen van een grote organisatie én het werken in een klein, zelfstandig functionerend team. Je bent in balans, kunt genieten en voelt je gezond. Je merkt dat je hierin op de acceptatie en steun van je collega’s en werkgever kunt vertrouwen
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen en om aan je idealen en carrière te werken;
  • Een salaris van minimaal € 2.333,-  en maximaal € 3488,- bruto, conform CAO-Gehandicaptenzorg FWG 50 op basis van een 36-urige werkweek
  • Een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van de collectieve zorgverzekering
  • Een contract voor een jaar voor 36 uur per week, met uitzicht op verlenging naar een contract voor onbepaalde tijd

Wat vragen we van jou?

  • HBO of universitair niveau (bv BMG, Bedrijfskunde, MBA, Gezondheidswetenschappen, Zorgmanagement)
  • Kennis van projectmanagement bij voorkeur aangevuld met cursussen zoals (Agile, Prince2 of Scrum).
  • Projectmatig kunnen werken en processen kunnen bewaken
  • Kennis van de financiële administratie en processen

Je competenties en talenten:

  • Accuraat en systematisch kunnen werken, ook onder tijdsdruk
  • Positieve instelling, creatief
  • Initiatiefrijk, praktisch en oplossingsgericht
  • Grote mate van zelfstandigheid, integriteit, verantwoordelijkheidsgevoel

Wat verder goed is om te weten

Waar anderen nog weleens uitgaan van de beperking, is jouw nieuwe werkgever gefocust op wat mensen allemaal wél kunnen. Dat geldt niet alleen voor de cliënt – waarbij ‘Als je het mij vraagt’ (www.alsjehetmijvraagt.nl) een belangrijke rol speelt – maar ook voor jou als medewerker.
Samen met Dichterbij (www.dichterbij.nl) ondersteun je mensen met een verstandelijke (en soms ook lichamelijke of psychische) beperking op het gebied van wonen, werken en welbevinden in het stroomgebied van de maas (Noord-Limburg, Oost-Brabant en Zuid-Gelderland). Onder de naam STEVIG (www.stevig.nl) verleent Dichterbij ook specialistische en forensische zorg.

Dichterbij streeft naar een ongedeelde samenleving waarin mensen met een beperking een volwaardige plaats hebben en de kans krijgen om hun talenten te ontplooien. De specifieke mogelijkheden van de cliënt vormen het vertrekpunt. Dichterbij daagt cliënten uit om het beste uit zichzelf te halen. Dat geldt ook voor jou als medewerker. Je krijgt de ruimte om te ondernemen, om initiatief te nemen en om jezelf te ontwikkelen. Spreekt dit je aan, dan heb jij het Dichterbij-hart en zien we je sollicitatie graag tegemoet.

Is je interesse gewekt?

Reageer op deze vacature via de sollicitatieknop. Heb je een vraag over deze vacature, neem dan contact op met Rob Wijnands of Rachel Janssen, bereikbaar op 0492-506666 of per mail via recruitment@driessen.nl. Wij vragen je alleen te reageren als je voldoet aan het bovenstaande profiel.

  • Beleid
  • Financieel
  • Zorg

Hoe werkt solliciteren bij Driessen