Adviseur leer werk loket
Solliciteer direct
Terug naar overzicht
Roermond

Adviseur leer werk loket

  • HBO
  • 24 - 32 uur
  • Tijdelijk
Vacaturenummer 13548    
Plaatsingsdatum 3 dagen geleden

Ben jij de mobiliteitsadviseur die wij zoeken? Ben jij diegene die energie krijgt van het maken van de juiste match? Leg jij daarvoor de juiste verbindingen en ben je analytische en empathisch ingesteld?

laat het me dan snel weten!

In samenwerking met gemeente Roermond zijn wij op zoek naar een adviseur leer werk loket voor 28 uur per week tot 31-8-2021.

Wat ga je doen?

Wat ga je doen?

De adviseur is de spil tussen de werkenden, werkzoekenden en/of de klantmanager en CITAVERDE college, Gilde Opleidingen en Leo-loopbaan. Door het leggen van de juiste verbindingen komen tot een passend integraal ontwikkel- en/of scholingsadvies voor de klant met als doel de klant een duurzaam perspectief te bieden op het vinden of behouden van werk.

Integraal advies

  • Analyseren van de klantsituatie aan de hand van informatie die bekend is van de klant.
  • De scholings- , loopbaan-, beroepskeuze- en/of ontwikkelvraag van de klant vaststellen.
  • De arbeidsmarktkansen beoordelen met betrekking tot de vraag.
  • Toepassen van gesprekstechnieken en methodieken om tot een gedegen analyse te komen van de klantsituatie, scholings- , beroepskeuze-loopbaan- en/of ontwikkelvraag.
  • Beoordelen of er een aanvullend diagnose instrument ingezet dient te worden zoals de competentietest.
  • Doorverwijzen van klanten naar CITAVERDE College of Gilde Opleidingen voor een ontwikkel- en/of scholingsadvies.
  • Doorverwijzen naar Leo-loopbaan voor een loopbaangesprek.
  • Doorverwijzing naar het UWV voor een competentie-test.
  • Doorverwijzen naar ander scholings- en/of ontwikkel aanbod. Denk aan ander testaanbod van partnerorganisaties, leerwerkarrangementen zoals praktijkleren met de praktijkverklaring, mogelijkheden die de techniekcoalitie biedt, provinciaal Scholings platform et cetera.

Beheer e-mailaccount Leerwerkloket Midden-Limburg en in de toekomst de chatfunctie van Limburgleert.nl

  • Beoordelen klantvraag en doorverwijzen naar de partner van het Leerwerkloket die het beste past bij de vraag van de klant.

Banen-, werkmarkt en overige relevante leerwerkbijeenkomsten

  • Bemannen van de stand van het Leerwerkloket. Klanten te woord staan, de vraag analyseren en doorverwijzen naar de partner die bij de klantvraag past.

Relevante informatie m.b.t. studie- en loopbaanmogelijkheden

  • Selecteren, verwerken, gebruiken van en verwijzen naar relevante informatie m.b.t. studie- en loopbaanmogelijkheden op individueel en groepsniveau.

Administratie

  • Verwerken van gegevens in het digitale loket m.b.t. verbindingen in het onderwijs, arbeidsmarktvragen en monitoring.
  • Onderhouden van de website.

Deskundigheidsbevordering of kennisdeling/ontwikkeling

  • Signaleren van trends en behoeften bij klanten.
  • Continue verbeteren van de dienstverlening en persoonlijke kennis door kennisdeling met de loopbaanadviseurs, klantmanagers gemeenten, adviseurs UWV, landelijke website Leerwerkloketten et cetera.
  • Kennis van de arbeidsmarkt.
  • Uitgebreide kennis m.b.t. opleidings- en arbeidsmogelijkheden in de regio Midden Limburg en is daarbij op de hoogte van voorwaarden, toelatingseisen en subsidiemogelijkheden. Houdt deze up-to-date en weet waar bepaalde kennis te vinden is.
  • Investeert in professionalisering door kennis en inzichten in de arbeidsmarkt- en onderwijsontwikkelingen te vertalen naar de praktijk.

Wat beloven wij jou?

  • Een afwisselende baan bij een overheidsorganisatie
  • Een reiskostenvergoeding 
  • Je wordt beloond met een marktconform salaris van €2729,-tot max €4008,-, / schaal 9, conform cao gemeenten
  • Een gratis wisselend aanbod aan opleidingen & workshops
  • Korting bij meer dan 300 sportscholen, verspreid door heel Nederland
  • Collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg-)verzekeringen
  • Private lease korting
  • Doorbemiddeling na uitstroming: Driessen Verbindt!
  • Je bouwt naar rato 25 dagen per jaar op en je ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris

Wat vragen we van jou?

  • Ervaring met bovenstaande taken is een pré

Je competenties en talenten:

  • Ondernemend
  • Analytisch vermogen
  • Communicatief vaardig
  • Flexibel
  • Resultaatgericht
  • Klantgericht
  • Stressbestendig
  • Inlevingsvermogen
  • Zelfsturend

Is je interesse gewekt?

Reageer op deze vacature via de sollicitatieknop. Heb je een vraag over deze vacature, neem dan contact op met Melissa Barents of Maud Coenen op telefoonnummer 0772-071000, een berichtje via WhatsApp of stuur een e-mail naar venlo@driessen.nl.

  • doorstroom
  • leer-werk
  • mobiliteit

Gerelateerde vacatures

Hoe werkt solliciteren bij Driessen

Sollicitatie & selectie

Je droombaan gevonden? Stuur ons jouw sollicitatie toe en motiveer waarom jij de beste kandidaat bent voor deze baan. Uit alle sollicitaties selecteren wij de best passende kandidaten. Je hoort zo snel mogelijk of jij er hier een van bent.

Kennismakingsgesprek

Yes! Je bent door de eerste selectieronde. Tijd om je motivatie telefonisch toe te lichten en ons een beeld te geven van wie je bent buiten de dingen die op je CV staan. Ook nemen we alvast enkele functie gerelateerde zaken met je door, zoals salaris en werktijden. En als je vragen hebt over de functie of opdrachtgever, dan kun je die meteen stellen.

Videogesprek

In een videogesprek (via WhatsApp, Skype of FaceTime) gaan we dieper in op de inhoud van de functie, jouw achtergrond en competenties. En net zo belangrijk: we kijken of er een goede klik is tussen jou en Driessen.

Maak kennis met de opdrachtgever

Tijdens dit gesprek krijg jij de mogelijkheid om de opdrachtgever ervan te overtuigen dat jij de geschikte kandidaat bent voor de functie.

Aan de slag!

Een geslaagd gesprek? Gefeliciteerd, jij mag starten in je nieuwe baan. Wij bespreken samen de arbeidsvoorwaarden en de startdatum en regelen je arbeidsovereenkomst. Gedurende jouw contract kun je gebruikmaken van een breed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Goed werkgeverschap noemen wij dat. Ook houden we regelmatig contact over jouw werkgeluk.