Recruitment & Employer Branding

De slag om de medewerker is weer begonnen. Daar komt bij dat veel organisaties binnen de overheid, het onderwijs, zorg & welzijn en cultuur te maken hebben met vergrijzing. Recruitment wordt daarom de komende jaren één van de belangrijkste thema’s voor HRM.

Artikelen
Recruitment
7 tips waar je op moet letten bij een sollicitatiegesprek
Het sollicitatiegesprek. Voor veel sollicitanten een zenuwslopende aangelegenheid. Online zijn er dan ook tal van tips terug te vinden om de sollicitant zo goed mogelijk voor te bereiden op dit...
Artikelen
Recruitment
Vijf manieren om jonge ambtenaren aan je organisatie te binden
Het aantrekken en behouden van jonge professionals blijft voor veel organisaties in de overheid een uitdaging. Hoewel de instroom van jonge ambtenaren de afgelopen jaren steeg, laat de...
Artikelen
Recruitment
Hoeveel eisen mag je aan een kandidaat stellen?
O nee, een van mijn medewerkers vertrekt, wat nu?! Deze vraag speelt in iedere organisatie wel eens. En dat is heel normaal. Professionals groeien door, het werk verandert of iemand gaat met...
Artikelen
Recruitment
Zes redenen om oudere medewerkers aan te nemen
Krapte op de arbeidsmarkt, we hebben er allemaal mee te maken. We zoeken steeds creatievere oplossingen om de juiste persoon te vinden voor een vacature. Hoe kan het dan toch dat we een hele groep...
Artikelen
Recruitment
De kracht van candidate engagement
Waar voorheen vooral de kandidaat zijn best moest doen om een recruiter, HRM’er of leidinggevende te overtuigen van zijn of haar geschiktheid, lijken de rollen nu eerder omgedraaid. De kandidaat...
Artikelen
Recruitment
De 5 kenmerken van een goede recruiter
Veel recruiters zijn operationeel bezig om vacatures van klanten in te vullen. Vaak is hier een strakke deadline aan gekoppeld. De recruiter moet op zo’n moment snel te werk gaan. Het netwerk wordt...
Artikelen
Recruitment
Van afgewezen kandidaat naar ambassadeur voor jouw organisatie
Hoe goed een sollicitatieprocedure ook ingericht is, aan het einde van de procedure blijft er vaak maar één kandidaat over. Hoe ga je om met de afgewezen kandidaten en zorg je dat ook zij met een...
Artikelen
Recruitment
Hoe word je een aantrekkelijke werkgever?
Je onderscheiden als werkgever is essentieel, maar hoe word je een aantrekkelijke werkgever? Dat is een vraag die in deze schaarse arbeidsmarkt veel gesteld wordt. Het aantal beschikbare kandidaten...