Recruitment & Employer Branding

De slag om de medewerker is weer begonnen. Daar komt bij dat veel organisaties binnen de overheid, het onderwijs, zorg & welzijn en cultuur te maken hebben met vergrijzing. Recruitment wordt daarom de komende jaren één van de belangrijkste thema’s voor HRM.

Artikelen
Recruitment
Een gedegen onboardingstraject, hoe pak je dat (ook nu) aan?
Het onboarden van collega’s blijkt bij veel organisaties een ondergeschoven kindje. Werkgevers steken veel energie en geld in dure wervingscampagnes, maar er is nauwelijks sprake van een gedegen...
Artikelen
Recruitment
Werving en selectie in coronatijden: werkt dat?
Op dit moment is er geen ontkomen aan, het coronavirus grijpt om zich heen en iedereen merkt de gevolgen. Zowel op het gebied van werk als in de persoonlijke sfeer zijn de consequenties aanzienlijk...
Artikelen
Recruitment
Nieuwe NVP Sollicitatiecode voor werving en selectie
Op 3 maart 2020 is de nieuwe NVP Sollicitatiecode gelanceerd. De code is meer toegeschreven naar de digitale wereld waarin solliciteren vandaag de dag plaatsvindt en biedt duidelijkere richtlijnen...
Artikelen
Recruitment
7 tips waar je op moet letten bij een (online) sollicitatiegesprek
Het sollicitatiegesprek: voor veel mensen een zenuwslopende aangelegenheid. Zeker als die eerste kennismaking dan ook nog online plaatvindt. Niet alleen de sollicitant wil zich goed voorbereiden op...
Artikelen
Recruitment
Vijf manieren om jonge ambtenaren aan je organisatie te binden
Het aantrekken en behouden van jonge professionals blijft voor veel organisaties in de overheid een uitdaging. Hoewel de instroom van jonge ambtenaren de afgelopen jaren steeg, laat de...
Artikelen
Recruitment
Hoeveel eisen mag je aan een kandidaat stellen?
O nee, een van mijn medewerkers vertrekt, wat nu?! Deze vraag speelt in iedere organisatie wel eens. En dat is heel normaal. Professionals groeien door, het werk verandert of iemand gaat met...
Artikelen
Recruitment
Zes redenen om oudere medewerkers aan te nemen
Krapte op de arbeidsmarkt, we hebben er allemaal mee te maken. We zoeken steeds creatievere oplossingen om de juiste persoon te vinden voor een vacature. Hoe kan het dan toch dat we een hele groep...
Artikelen
Recruitment
De kracht van candidate engagement
Waar voorheen vooral de kandidaat zijn best moest doen om een recruiter, HRM’er of leidinggevende te overtuigen van zijn of haar geschiktheid, lijken de rollen nu eerder omgedraaid. De kandidaat...