Enkele jaren geleden (1 januari 2008) heeft Driessen het zeer succesvolle concept Young Public Professionals (YPP) geïntroduceerd. In dit meerjarige traineeship bieden wij jonge, veelbelovende HR-talenten een uitgekiend programma aan training, opleiding, coaching en intervisie. Ieder jaar start er weer een nieuwe groep jonge professionals die in een drie jaar tijd alle ins en outs leert over HRM in de publieke sector. Het resultaat: professionele, enthousiaste en vakkundige HRM-consultants met kennis van en hart voor overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur.

HRM expertise voor een zeer aantrekkelijk tarief
De samenleving vergrijst en ontgroent. Tegelijkertijd neemt de vraag naar jonge, hooggeschoolde professionals toe. YPP biedt u een mooie kans om met weinig inspanningen zo’n professional aan u te binden. Tegen een aantrekkelijk starttarief kunt u bij tijdelijke projecten en opdrachten op operationeel of tactisch niveau een ambitieuze high potential inzetten. De wervings-, selectie- en opleidingsactiviteiten worden geheel door ons verzorgd; daar heeft u dus geen omkijken naar. Daarnaast kan deze professional na het traineeship kosteloos bij u in dienst treden, of doorgroeien naar allround consultant binnen onze organisatie.

De YPP’ers
Onze Young Public Professionals zijn allemaal HRM-consultants. Zij hebben een afgeronde opleiding op HBO- dan wel WO-niveau en beschikken over maximaal twee jaar werkervaring. De YPP’ers kunnen voor een zeer divers scala aan opdrachten worden ingezet: variërend van het opstellen van een werving & selectieprotocol tot beleidsontwikkelingen tot arbobeleidsplannen en mandaatbesluiten voor rechtspositionele aangelegenheden. Met hun ruime basiskennis en sterke drive tot ontwikkeling bieden zij gegarandeerd een meerwaarde voor uw organisatie.

De publieke sector over YPP’ers
Een groot aantal organisaties in de publieke sector heeft al gebruik gemaakt van een of meerdere YPP’ers, en met succes. De staf-coördinator van de gemeente Weesp licht toe: “YPP'ers zijn gemotiveerde medewerkers die naast hun werkzaamheden een bijzonder positieve bijdrage aan het team leveren”. De directeur van RAD Hoeksche Waard vult aan: “We ervaren de YPP’ers als zeer betrokken, leergierige medewerkers die als belangrijk voordeel ook nog gebruik kunnen maken van de volledige professionele organisatie van Driessen”. Tenslotte concludeert een beleidsmedewerker van de gemeente Waterland: “De professionals vormen door hun kennis, motivatie, enthousiasme en persoonlijkheid een absolute meerwaarde voor onze organisatie. Wat dat betreft kunnen wij de YPP’ers van Driessen van harte aanbevelen”.

Meer informatie
Wilt u meer informatie over het YPP-traject, neem dan contact op met de afdeling Consultancy via 0492 – 50 66 66 of Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien.   of bekijk de speciale YPP-folder.