software
| Referenties RAP VO |
|
RAP VO wordt door een groeiend aantal VO-organisaties in Nederland gebruikt. We kunnen u zelf de voordelen van het HRM-kennissysteem vertellen, maar wellicht nog interessanter voor u is hoe collega’s uit het onderwijs RAP VO ervaren. Hieronder leest u de ervaringen van 3 VO-organisaties. Commanderij College, Adriaan Sanders teamleider centraal bureau “Een van de kernwaarden van onze school is dat we transparant werken. Mede vanuit dat oogpunt wilden we graag alle medewerkers inzicht geven in de huidige CAO. Daarnaast wilden we onze HRM medewerkers meer kennis en informatie over de arbeidsvoorwaarden geven. RAP VO voorziet als HRM-kennissysteem in beide behoeftes. Daarnaast is het ook nog eens bijzonder gebruiksvriendelijk, je merkt dat het systeem speciaal voor het voortgezet onderwijs is ontwikkeld. Voor ons is RAP VO ook voor in de toekomst een geschikt systeem om duidelijkheid en inzicht te verkrijgen en te verstrekken.” Minkema college, Jan Pronk Hoofd afdeling P&O “We hebben met diverse scholen geprobeerd om een handboek voor P&O op te zetten maar dat kwam niet van de grond vanwege gebrek aan tijd en een lage prioriteit van het project bij de betrokken scholen. We zijn toen op zoek gegaan naar een alternatief en kwamen al vrij snel bij RAP VO uit. Vanwege het feit dat RAP VO gebaseerd is op de geldende CAO en aangevuld kan worden met eigen regelingen, is het een ideaal kennisinstrument voor de dagelijkse HR-praktijk. Daarnaast voorziet RAP VO in praktische voorbeelden van brieven, reglementen en een ruime hoeveelheid jurisprudentie. Per 1 april 2011 stellen we het medewerkergedeelte van RAP VO ook open voor onze eigen mensen. Zo hebben zij ook altijd inzicht in hun eigen rechtspositie.” Stichting Ceder Groep, Willeke Wolfslag HR-manager “De onderwijssector is een veelzijdige sector die veel aan verandering onderhevig is. Voor ons is het daarom handig om één duidelijk overzicht te hebben. Op onze HR-afdeling moesten we in het verleden verschillende bronnen of helpdesks raadplegen om antwoord te krijgen op specifieke HR-vragen. Met RAP VO is dat nu verleden tijd. Het antwoord op veel HRM-vragen vinden wij tegenwoordig in dat systeem. Het feit dat het systeem gebaseerd is op de CAO VO, die aan Driessen ter beschikking is gesteld door de VO-raad, geeft zekerheid en vertrouwen. Dankzij RAP VO vinden we snel de juiste informatie in minder tijd. Mochten we toch wat extra ondersteuning nodig hebben, dan bellen we met de juristen van Driessen. We hebben bijzonder plezierige contacten met deze medewerkers. Er wordt op de helpdesk professioneel en adequaat meegedacht in de beantwoording van onze vragen” Wilt u meer weten over RAP VO of een gratis demo bekijken? Ga dan naar www.driessen.nl/rapvo. |
