De premiekorting voor oudere werknemers geldt niet voor dienstbetrekkingen die in het kader van de Wet sociale werkvoorziening volledig gesubsidieerd zijn.

Het kabinet maakt het voor ouderen aantrekkelijk om langer door te blijven werken.
Maakte u in 2008 gebruik van de premievrijstelling voor een werknemer en is deze werknemer op 1 januari 2009 55,5 jaar of ouder, dan mag u de premievrijstelling ook in 2009 blijven toepassen. De werknemer moet dan nog wel bij u in dienst zijn en niet ouder dan 62 jaar. Vanaf het moment dat de werknemer 62 jaar is en nog bij u in dienst is, past u de premievrijstelling niet meer toe, maar de premiekorting voor oudere werknemers (zie hierna).

Meer lezen… »

De premie WW-Awf (idem voor pseudo premie WW in de overheid) kent een werknemersdeel en een werkgeversdeel. Het percentage voor het werknemersdeel wordt met ingang van 1 januari 2009 0%.

U mag voor de helft de gedifferentieerde WGA-premie op de werknemer verhalen (slechts het gedeelte dat boven de rentehobbel uitkomt). In het Handboek 2008 staat dat u het deel van de premie die u verhaalt, moet inhouden op het nettoloon van de werknemer. Dit is vanaf 1 januari 2009 ook op deze wijze vastgelegd in de wet.

Met ingang van 1 januari 2009 hoeft u nieuwe werknemers niet meer bij de Belastingdienst te melden door middel van een Eerstedagsmelding. De algemene verplichting voor iedere werkgever om een Eerstedagsmelding te doen, komt dan te vervallen. Echter, in de volgende gevallen kan de Belastingdienst u toch verplichten om de Eerstedagsmelding te hanteren gedurende een periode van vijf jaar:

Meer lezen… »

Als u aan de voorwaarden voldoet, mag u de loon-over-systematiek ook in 2009 nog toepassen. Vanaf 2010 zal deze systematiek niet meer gelden.

Vanaf 1 januari 2009 zijn er drie tarieven voor de bijtelling van (bestel)auto’s van de zaak:

– 14% voor zeer zuinige (bestel)auto’s (CO2-uitstoot van maximaal 95 gram per kilometer bij een auto die op diesel rijdt en 110 gram per kilometer bij een auto die niet op diesel rijdt)
– 20% voor zuinige (bestel)auto’s (CO2-uitstoot van meer dan 95 en maximaal 116 gram per kilometer bij een auto die op diesel rijdt en110 en maximaal 140 gram per kilometer bij een auto die niet op diesel rijdt)
– 25% voor alle andere (bestel)auto’s

Zoals reeds eerder genoemd zijn vergoedingen en verstrekkingen voor buitengewone uitgaven bij ziekte, invaliditeit en bevalling met ingang van 1 januari 2009 belast. U moet deze vergoedingen en verstrekkingen derhalve vanaf 2009 in de aangifte loonheffingen als loon opnemen.

Wij willen u namens Driessen een gelukkig, gezond en succesvol 2009 toewensen!

Controleer of de ingehouden loonheffing overeenstemt met de afgedragen loonheffingen. Mocht u verschillen constateren dan kunt u deze alsnog vrijwillig verbeteren. Zo voorkomt u hoge boetes en heffingsrente.