Werknemers krijgen vanaf 2013 het recht op flexibele arbeidstijden als het aan regeringspartij CDA en oppositiepartij GroenLinks ligt.  Om werken, zorgtaken en scholing beter te combineren, moet personeel ook meer te zeggen krijgen over de werkplek. Zo moet bijvoorbeeld thuiswerken meer mogelijk worden. Tweede Kamerlid Ineke van Gent van GroenLinks en haar CDA-collega Eddy van Hijum dienen vrijdag een initiatiefwet hierover in. (meer…)

Met de  wijziging van de Ambtenarenwet  (Aw) is  het per 22 juni 2011 mogelijk om personeelsbesluiten alleen elektronisch toe te zenden.  Op grond van artikel 125 eerste lid onder Aw kan in de gemeentelijke rechtspositieregeling worden opgenomen welke besluiten elektronisch worden verzonden in plaats van per post.   (meer…)

87 procent van de gemeente-ambtenaren die lid zijn van Abvakabo FNV heeft de voorstellen voor een nieuwe cao afgewezen. Abvakabo FNV stuurt nu een ultimatum naar de VNG. Reageert de werkgever niet op het ultimatum, dan volgt al snel een eerste actie. De gemeenteambtenaren trekken daarbij samen op met de rijksambtenaren. ‘Vóór de zomer vindt een eerste actie plaats die de opmaat moet vormen voor een grote demonstratie na de zomer ‘, aldus  Bert de Haas (Abvakabo FNV). (meer…)

Vrijdag 27 mei werd duidelijk dat de AOb en de Abvakabo FNV (samen verenigd in de ACOP) de CAO-VO 2011-2012 niet ondertekenen. De cao wordt nu afgesloten tussen CNV Onderwijs en de CMHF enerzijds en de VO-raad anderzijds. De CAO-VO 2011-2012 gaat gelden voor vrijwel alle werkgevers en werknemers in het onderwijs. (meer…)

Per 1 augustus 2011 heeft het voortgezet onderwijs een nieuwe collectieve arbeidsovereenkomst. Met een nieuwe CAO, komen er ook nieuwe regels en voorschriften. Professionals uit het voorgezet onderwijs hebben waarschijnlijk niet de tijd om in korte tijd zelf alle wijzigingen en informatie te doorgronden, maar waarschijnlijk wel de behoefte aan een update over de nieuwe CAO. Daarom organiseert Driessen dinsdagmiddag 14 juni een speciale bijeenkomst over de nieuwe CAO VO met een inhoudelijke bijdrage van Frans Mentjox (VO-raad, arbeidsvoorwaarden). (meer…)

De nieuwe CAO VO is een feit. Vorige week is de meerderheid van de leden van de VO-raad akkoord gegaan met het onderhandelaarsakkoord over de CAO-VO 2011-2012. Van de leden van de VO-raad heeft 66% een geldige stem uitgebracht, waarvan 80% positief was. (meer…)

Bij de 36 grootste steden in Nederland snijden de gemeenten gemiddeld 5 procent in hun uitgaven. Het grootste deel van de bezuinigingen (35%) wordt gevonden in het ambtelijk apparaat. Dit is een van de conclusies die Nicis Institute trekt uit een analyse van de begrotingen van de grote steden die vandaag is gepresenteerd. (meer…)

De onderhandelingen over een nieuwe cao voor 180.000 gemeenteambtenaren zijn vastgelopen. De vakbonden lieten vrijdag weten een eindbod van de werkgevers met een negatief advies aan de leden voor te leggen. De bonden sluiten acties niet uit, als zij het bod afwijzen. (meer…)

Sinds 1 januari 2011 is de werkkostenregeling een feit. De mogelijkheid om de invoering uit te stellen tot 2014, zorgt er echter voor dat nog niet elke organisatie al overgestapt is op de werkkostenregeling. Ervaringen en tips van collega’s die overgestapt zijn of bezig zijn met de overgang naar de werkkostenregeling kunnen de overgang vergemakkelijken. Daarom hebben we 3 gemeenten geïnterviewd over de stand van zaken omtrent de werkkostenregeling. (meer…)

De vakbonden AOb, CNV Onderwijs en CMHF hebben met de werkgeversorganisatie VO-raad een principe-akkoord bereikt over een nieuwe cao voor de ruim honderdduizend werknemers in het voortgezet onderwijs. Deze gaat in op 1 augustus van dit jaar en heeft een looptijd van een jaar. Sociale partners hebben afgesproken dat inkorting van de zomervakantie van de leerlingen niet mag leiden tot minder vrije dagen voor docenten. Het ondersteunend personeel krijgt een hogere eindejaarsuitkering. (meer…)