Hoe reageren CAO’s op de economische crisis ?

Arbeidsvoorwaarden zijn een breed begrip en nemen, naast werkvreugde, een belangrijke plaats in in het werkend leven van een medewerker. Een groot gedeelte van onze arbeidsvoorwaarden en rechtspositie is geregeld in een Collectieve Arbeidsovereenkomsten (CAO). Het belang van CAO’s voor de arbeidsvoorwaardenvorming in Nederland is onverminderd groot. Immers, CAO-afspraken werken veelal direct door in de individuele arbeidsovereenkomst en bepalen de koopkracht van de Nederlandse beroepsbevolking in het algemeen en van een individuele medewerker in het bijzonder. (meer…)

Afgelopen zaterdag, 12 december, vond voor aanvang van de voetbalwedstrijd PSV – AZ de ROC Top Meeting plaats in het Philips Stadion te Eindhoven. Bestuurders en directeuren HRM van diverse onderwijsinstellingen deelden onder leiding van voormalig onderwijzer en voetbalinternational Hans van Breukelen ervaringen over het thema ‘topprestaties in het onderwijs’. (meer…)

De bonden en Minister Plasterk hebben een onderhandelaarsakkoord bereikt over de CAO PO. Het doel van dit akkoord is een verdere versterking van de arbeidspositie van personeel in het primair onderwijs. Hiervoor is eerder het Convenant LeerKracht opgesteld. Maatregelen uit dit convenant worden met het nieuwe akkoord voortgezet en geïntensiveerd.
In het principeakkoord zijn een aantal zaken overeengekomen: (meer…)

De commissie Don is tot de conclusie gekomen dat onderwijsinstellingen onnodig veel geld opsparen. Deze commissie heeft in opdracht van kabinet het vermogensbeheer binnen deze sector onderzocht. Het overbodig hamstergedrag valt te wijten aan het gebrek aan financiële deskundigheid. Voornamelijk bij de kleinere basisscholen en scholen in het voortgezet onderwijs is dit fenomeen duidelijk waar te nemen. Volgens schattingen is het overschot bij deze groep inmiddels opgelopen tot 1,5 miljard euro. (meer…)

De op Prinsjesdag aangekondigde bezuiniging van ruim 90 miljoen euro op het budget bestuur en management (B&M) van het primaire onderwijs doet veel stof opwaaien. Bij een schoolbestuur met 1000 leerlingen betekent deze bezuiniging een inkomstendaling van 70.000 tot 80.000 euro per jaar.   (meer…)

Uit een studie van de OESO (Organsiatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling) is gebleken dat  leraren in andere landen meer tijd hebben voor leerlingen en het voorbereiden van lessen, dan leraren in Nederland. In vergelijk met ‘buitenlandse collega’s’ zijn de Nederlandse leraren 1,5 maal zo productief. (meer…)

De Nederlandsche Bank eist een dekkingsgraad van 105% van het ABP. Waar deze dekking de vorige maand nog 98% was, is deze nu 100%. De stijging is aanzienlijk ten opzichte van het dieptepunt dit jaar, toen de dekkingsgraad nog 83% was. Het ABP is met €180 miljard veruit het grootste pensioenfonds van Nederland. (meer…)

Het pensioenfonds ABP heeft afgelopen maart een herstelplan ingediend bij De Nederlandsche Bank, waarin aangegeven werd hoe de huidige crisis het hoofd te bieden. De dekkingsgraad moet binnen 5 jaar op 105% staan. Als dit niet het geval is, kunnen de pensioenen niet worden aangepast aan de loonontwikkelingen. (meer…)

Als een medewerker 65 jaar wordt, heeft hij/zij de mogelijkheid om te stoppen met werken. Er kan ook voor worden gekozen om door te blijven werken. Of er dan nog pensioen opgebouwd mag worden, is afhankelijk van de vraag of er sprake is van een gecontinueerd dienstverband. (meer…)

De vakbonden en de MBO-raad hebben ingestemd met de verlengingen van de CAO-BVE 2009 en is daarmee definitief geworden. Er is een unaniem akkoord gekomen tussen de Algemene Onderwijsbond en de Sectorraad BVE. (meer…)