De succesvolle resultaten van Driessen in het jaar 2010 maakt ons bedrijf een positieve uitzondering in een kwakkelende markt. De reden waarom wij als bedrijf een sterke groei doormaken heeft alles te maken met onze kernwaarden kennis van zaken, persoonlijke betrokkenheid, een praktische instelling en een nuchtere mentaliteit. We zijn goed bekend met alle ontwikkelingen in de publieke sector. Graag willen we dat u ook goed bekend bent met onze resultaten. Daarom kunt u vanaf vandaag online ons eerste digitale jaarverslag hier bekijken.

Per 1 augustus 2011 heeft het voortgezet onderwijs een nieuwe collectieve arbeidsovereenkomst. Met een nieuwe CAO, komen er ook nieuwe regels en voorschriften. Professionals uit het voorgezet onderwijs hebben waarschijnlijk niet de tijd om in korte tijd zelf alle wijzigingen en informatie te doorgronden, maar waarschijnlijk wel de behoefte aan een update over de nieuwe CAO. Daarom organiseert Driessen dinsdagmiddag 14 juni een speciale bijeenkomst over de nieuwe CAO VO met een inhoudelijke bijdrage van Frans Mentjox (VO-raad, arbeidsvoorwaarden). (meer…)

Vanaf januari 2011 valt Driessen officieel in het systeem van horizontaal toezicht door de Belastingdienst. Door acceptatie van de Belastingdienst in deze vorm van toezicht is Driessen een mooi kwaliteitscertificaat rijker. (meer…)

De FD Gazellen zijn de snelst groeiende organisaties in Nederland. In dit initiatief van het Financieel Dagblad worden diverse prijzen uitgereikt in verschillende categorieën en omzetklasses. Ook Driessen is dit jaar een van de FD Gazellen en kan zich scharen onder snelgroeiende bedrijven. Op 4 november 2010 werden in Den Bosch de bijhorende awards uitgereikt aan de FD Gazellen in Noord-Brabant. (meer…)

Wilt u weten hoe medewerkers binnen uw organisatie functioneren in moeilijke tijden? Hoe men het beste uit zichzelf kan halen en hoe u zelf een topprestatie kunt leveren? Bezoek dan het gratis Jaarcongres HRM 2011 en laat u inspireren! (meer…)

Het Ministerie van Financiën heeft de Uitvoeringsregeling loonbelasting 2011 (URLB 2011) opgezet ter vervanging van de Uitvoeringsregeling loonbelasting 2001. De belangrijkste verschillen tussen deze beide regelingen hangen samen met de introductie van de werkkostenregeling met ingang van 1 januari 2011. Het Ministerie van Financiën wil graag weten hoe werkgevers denken over de concept-uitvoeringsregeling loonbelasting 2011. Via een internetconsultatie kunnen werkgevers hun mening hierover kenbaar maken. (meer…)

Op 22 december jl. ontving Tom Otjes, de winnaar van de Driessen Sinterklaas-actie zijn geweldige cadeau: een vijfdaagse vliegreis voor 2 personen naar Barcelona. (meer…)