Artikelen uit categorie ‘Columns’

Waterput

  | 2 juni 2015

Iedereen die mij een beetje kent, weet dat ik nogal een Bourgondische instelling heb. Lekker eten en drinken, bij voorkeur samen met leuke mensen, vind ik het mooiste wat er is. Deze voorliefde zie je terug op ons hoofdkantoor en onze locaties: goede versgemalen koffie en een brasserie die als kloppend hart van onze organisatie fungeert. Voor mijn gevoel is dit geen overbodige luxe: ik denk namelijk dat de functie en inrichting van organisaties sterk aan het veranderen is. Meer lezen »

Gewoon goed werk!

  | 9 maart 2015

Iedereen is gebaat bij ‘gewoon goed werk’. Wat ‘goed werk’ dan precies inhoudt, is op landelijk niveau een continu en belangrijk onderwerp van gesprek tussen de politiek en de sociale partners, bestaande uit werkgevers en werknemers. Dat is een goede zaak. Het woord waar voor mij echter de pijn zit in die slogan is ‘gewoon’. Want als ondernemer kan ik u verzekeren dat ‘werk’, laat staan ‘goed werk’, zeker niet vanzelf komt. En dat het zeker niet ‘gewoon’ is. Meer lezen »

Goed bekend met: DUO Zoetermeer, Esther Bervoets en Olga Leegwater

  | 12 november 2014

Net zoals veel andere overheidsorganisaties is DUO volop in beweging. Nieuwe processen, technologische ontwikkelingen én de krimp bij de overheid zorgen ervoor dat medewerkers een beroep moeten doen op andere competenties dan voorheen. Duurzame inzetbaarheid staat bij DUO dan ook hoog op de agenda. Meer lezen »

Principeakkoord CAO HBO 2014-2016

  | 31 oktober 2014

De werkgevers, verenigd in de Vereniging Hogescholen en de vakbonden AOb, Abvakabo FNV, CNV Onderwijs en de UNIENFT/ FvOv hebben op 24 oktober 2014 een principeakkoord bereikt voor een nieuwe CAO HBO. Deze cao krijgt een looptijd van 1 oktober 2014 tot 1 april 2016. Meer lezen »

AWVN: sociaal vangnet voor iedereen die werkt, ook zzp’ers

  | 15 oktober 2014

“Het stelsel van sociale zekerheid moet grondig worden gerenoveerd zodat alle werkenden hierop een beroep kunnen doen, ongeacht de vorm van hun werkcontract”, aldus Harry van de Kraats, directeur van AWVN. Werkgeversvereniging AWVN stelt dat het huidige stelsel niet meer van deze tijd is en de economische groei en banengroei blokkeert. Ook zou het de kwalitatieve ontwikkeling van de Nederlandse beroepsbevolking remmen. In dit bericht leest u meer over de hoofdlijnen van het AWVN-rapport, dat deze week overhandigd werd aan premier Mark Rutte. Meer lezen »

  • Categorieën

  • Gratis publicatie “HRM Trends & Ontwikkelingen 2015″

    Driessen HRM heeft de belangrijkste trends en ontwikkelingen op het gebied van HRM voor u samengevat in de gratis publicatie 'HRM Trends & ontwikkelingen 2015'. U kunt de publicatie downloaden op www.driessen.nl/publicatiehrmtrends.
  • Laatste reacties

  • Meest gelezen berichten

  • Tagcloud