Veertien Nederlandse pensioenfondsen moeten hun uitkeringen aan gepensioneerden binnen een paar maanden verlagen. De verlagingen kunnen variëren van enkele procenten tot 14 procent van het totaal aanvullende pensioen. Hierdoor lopen gepensioneerden honderden euro’s per maand mis.

De verlaging van pensioenafspraken heeft betrekking op circa 700.000 mensen waarvan 150.000 het direct in hun portemonnee voelen omdat zij gepensioneerd zijn. Nog werkende pensioendeelnemers zullen bij dezelfde pensioenpremie recht krijgen op een lager toekomstig pensioen. Zij hebben nog wel de kans dat hun pensioenfonds het financiële gat in de toekomst kan inlopen. (meer…)

Verzekeringsconcern Achmea pleit voor volledige privatisering van de verzekering van werkgevers voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid van hun werknemers. De directeur sociale zekerheid van Achmea, Dolf Kamermans, hoopt dat een nieuwe regering hiertoe overgaat. (meer…)

Het onderbrengen van de waterschappen bij de provincies leidt niet tot een besparing van honderden miljoenen euro’s per jaar, zoals de belangenvereniging van provincies IPO beweert. Dat heeft het Centrum voor Onderzoek van de Economie van de Lagere Overheden (COELO) becijferd. (meer…)

De sluitingsdatum voor de HR Awards is inmiddels verstreken en dat betekent dat een onafhankelijke jury op dit moment druk bezig is met de voorselectie. De inzendingen waren net als in 2009 afkomstig van HR professionals en talenten uit het hele land. Zowel vanuit gemeenten, politiediensten, MBO, primair onderwijs en zorginstellingen zijn kandidaten aangemeld. De komende weken worden de kandidaten geïnformeerd en in oktober krijgen de geselecteerden de kans om hun case te presenteren. (meer…)

Per 1 juli jongstleden zijn de minimumlonen aangepast. De bedragen zijn met 0,6% verhoogd. In januari en juli van elk jaar worden de minimumlonen voor werknemers aangepast aan de gemiddelde ontwikkeling van de cao-lonen. Het bruto minimum (jeugd)loon bedraagt bij een voltijd dienstbetrekking: (meer…)

“Twee crises tegelijkertijd versterken de urgentie om tot merkbare verbeteringen te komen in het openbaar bestuur in Nederland. Waar de gevoelde crisis in de verhouding burger – overheid al langer speelde, is daar het afgelopen jaar de financieel-economische crisis bijgekomen. Er moet iets gebeuren. Dit is het moment daarvoor.” (meer…)

Enschede is een proef gestart met thuiswerkende gemeenteambtenaren, vanwege de mogelijke kostenbesparing en de ontlasting van het woon-werk verkeer. Voor 200 ambtenaren was er plek om een jaar lang één dag per week thuis te werken, aldus RTV Oost. Enschede hoopt zo te ontdekken of ze met minder ruimte voor de ambtenaren toekan. (meer…)

Deskundige, flexibele ondersteuning komt vaak goed van pas in de drukke periodes in het jaar, bij ziekte of bij zwangerschap. Ook kan een complex project zo nu en dan om aanvullende expertise vragen. De HRM- en salarisconsultants en juristen van Driessen gaan graag mét en vóór u aan de slag. Persoonlijk, betrokken en met kennis van de markt. Wij hebben ruim 40 specialisten in huis op het gebied van HRM, salarisadministratie, arbeidsrecht, fiscale aangelegenheden, sociale wetgeving en organisatieveranderingstrajecten. Graag stellen we deze week twee van onze consultants aan u voor. (meer…)

GGZ Nederland publiceerde onlangs een interessant rapport over personeel in de geestelijke gezondheidszorg, de titel van het rapport is Medewerkers@ggz 2009. Een inventarisatie van personeel in de geestelijke gezondheidszorg.

Wat als eerste opviel het rapport is de te verwachten uitstroom de komende 10 jaar. Eind 2009 waren bijna 84.000 mensen werkzaam in de geestelijke gezondheidszorg. Van deze groep zijn ongeveer 12.000 personen 55-plussers. Dit is 14% van het totale personeelsbestand. In de ggz gaan als gevolg daarvan de komende tien jaar veel oudere medewerkers met pensioen, ruimte die moet worden opgevuld door de instroom van nieuwe medewerkers. (meer…)

De 25 grootste gemeenten maken zich op voor een grote bezuinigingsgolf waarbij duizenden arbeidsplaatsen verloren gaan. Dit blijkt uit een inventarisatie van het Financieel Dagblad.

Inkrimping personeelsbestand, Rotterdam aan kop met verlies 1.000 banen
In de 25 grootste gemeenten woont ongeveer een derde van de Nederlanders. In Den Haag, Breda en de Haarlemmermeer hebben burgemeesters en wethouders nog geen besluit genomen over een bezuiniging, de rest weet het wel of heeft een indicatief bedrag. Opgeteld leidt dat tot een krimp van euro 618,5 mln in de komende collegeperiode (tot 2014). De helft van die gemeenten verbindt daar vervolgens ook een taakstelling aan voor de krimp van de eigen organisatie. Dat leidt tot het verlies van zeker tweeduizend formatieplaatsen, waarbij Rotterdam alleen al goed is voor het verlies van duizend banen. In Rotterdam werkten eind vorig jaar 13.000 ambtenaren. (meer…)