Meer behoefte aan vrouwelijke leider in crisistijd
27 januari 2010 door Julika TimmersUit onderzoek van bedrijfskundigen prof. Dr. Janka Stoker en dr. Floor Rink van de Rijksuniversiteit Groningen blijkt dat hoger opgeleiden de voorkeur geven aan vrouwelijke leiders in tijden van crisis. Als het slecht gaat met een organisatie is er behoefte aan niet-autoritaire, invoelende en luisterende managers. Dit blijkt uit onderzoek onder 1700 lezers van Intermediair. (meer…)






