Bij het aanvaarden van een baan bij de overheid is de ambtenaar verplicht een eed of belofte af te leggen. Echter, binnen de overheid zijn er verschillende varianten van de eed en belofte. De bewoordinigen hiervan waren voorheen alleen wettelijk vastgelegd voor rijksambtenaren en politiemensen en niet voor gemeenten en provincies. De tweede Kamer wilt dat de bewoordingen van de eed en belofte nu ook voor gemeenten en provincies vast komt te liggen. Bovendien moet dit dezelfde eed zijn als bij het rijk en de politie.   (meer…)

Ieder jaar geeft het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties een brochure Salarisniveaus Overheidspersoneel uit. Deze brochure geeft inzicht in de gehanteerde salarisschalen binnen alle overheidssectoren. Erg interessant om te weten maar ook interessant is het om te weten waar men nu het meest kunt verdienen? In de publieke of in de commerciele sector? (meer…)

In Nederland is besloten dat de AOW leeftijd wordt verhoogd van 65 jaar naar 67 jaar. Heeft dit eigenlijk nog consequenties voor de AOW leeftijd in de aankomende bijzondere gemeenten, Bonaire, Sint Eustatius en Saba? (BES-eilanden)? (meer…)

De tiende editie van de personeelsmonitor is online beschikbaar. De personeelsmonitor brengt jaarlijks de belangrijkste kengetallen en arbeidsmarktontwikkelingen voor gemeenten in beeld.  De meest opmerkelijke ontwikkelingen in de sector zijn (meer…)

Over welke periode bouwt een medewerker vakantiedagen op als hij ziek is?  Dit lijkt een niet al te moeilijke vraag om te beantwoorden. Toch is hier sinds een uitspraak van het Europese Hof van Justitie in januari 2009 onduidelijkheid over. (meer…)

De op Prinsjesdag aangekondigde bezuiniging van ruim 90 miljoen euro op het budget bestuur en management (B&M) van het primaire onderwijs doet veel stof opwaaien. Bij een schoolbestuur met 1000 leerlingen betekent deze bezuiniging een inkomstendaling van 70.000 tot 80.000 euro per jaar.   (meer…)

Gemeentesecretarissen beoordelen HRM-afdeling met een 6,9

Driessen HRM_Payroll hield tijdens het jaarlijks terugkerende Congres van de Vereniging voor Gemeente Secretarissen (VGS) een onderzoek onder meer dan 50 gemeentesecretarissen. Er werden enkele stellingen voorgelegd over de gemeente en haar HRM-afdeling. Dat leverde enkele interessante resultaten op. (meer…)

De nieuwe website voor brandweervrijwilligers is onlangs gelanceerd door het College voor Arbeidszaken (CvA). De website is bedoeld voor de vrijwilliger, de commandant, de hoofdwerkgever en p&o een geeft informatie over arbeidsvoorwaarden en personeelsbeleid. (meer…)

Sinds 1 juli 2005 bent u als overheidswerkgever zelf verantwoordelijk voor de re-integratie van  werkloze ex-medewerkers. Ook wel eigenrisicodrager genoemd. Bij de invoering van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) per 1 januari 2006 is eveneens vastgelegd dat het WGA-gedeelte op termijn zal worden geprivatiseerd. Het verplichte eigenrisicodragerschap staat gepland voor 2011. (meer…)