Medewerkers in de zorg noemen werkdruk, laag salaris en beperkte doorgroeimogelijkheden de meest negatieve aspecten van het werken in de zorg. Ook medewerkers die niet in de zorg werkzaam zijn noemen hoge werkdruk en laag salaris als redenen om een zorgberoep te mijden. Daarnaast wordt de werktijden door medewerkers buiten de zorg als negatief aspect genoemd. (meer…)

Met ingang van 1 januari 2010 hoeft u als werkgeve minder premie te betalen bij de indiensttreding van ouderen werknemers die eerder een uitkering kregen op grond van de Algemene Nabestaandenwet (Anw). De premiekorting bedraagt € 6.500,- per jaar en geldt voor een periode van maximaal drie jaar. (meer…)

Het aanleveren van de loongegevens bij het UWV bij een ziekteaangifte of de aanvraag van een Waz-uitkering in verband met zwangerschaps- en bevallingsverlof als een uitkering in verband met adoptie of pleegzorg is met ingang van 1 oktober 2009 versoepeld. (meer…)

Minister Guusje Ter Horst roept op om de nullijn aan te houden voor politieagenten en rijksambtenaren. Dit wil ze ook doorzetten binnen andere overheidssectoren zoals defensie, provincies en gemeenten. De cao’s van politieagenten en rijksambtenaren lopen tot 2010 en vallen onder Binnenlandse Zaken. (meer…)

Nog een paar weken en het is zover; op vrijdag 13 november wordt bekend gemaakt wie zich HR Professional 2009 en HR Talent 2009 mogen noemen. Tijdens een feestelijke bijeenkomst in Grand Kasteel Woerden zal de uitreiking plaatsvinden. (meer…)

Bij veel overheidsorganisaties kenmerkt het beloningsbeleid zich door het verstrekken van automatische periodieken. Dit wil zeggen dat medewerkers er periodiek, meestal jaarlijks, standaard een salarisverhoging krijgen. Dit biedt de medewerker wellicht zekerheid maar stimuleert medewerkers niet direct om hun productiviteit te verhogen. (meer…)

Het zal u niet ontgaan zijn: de DSB-bank verkeert in grote problemen. Omdat op dit moment de betaalrekeningen bevroren zijn is het uiteraard niet wenselijk hier nog gebruik van te maken, onder meer voor het storten van salarissen. Wij hebben ervoor gezorgd dat we snel met deze problematiek om gaan, met betrekking tot de komende salarisbetalingen. (meer…)

Uit een onderzoek dat de nationalevacaturebank.nl heeft uitgevoerd blijkt dat 64% van de ondervraagden niet weet hoeveel er wordt ingehouden van het brutosalaris en dat 87% van de ondervraagden niet precies weet waar de afdrachten op de loonstrook voor staan.  Van hen begrijpt 45% de gebruikte termen niet en 19% denkt dat het ingehouden bedrag iedere maand wisselt. Voor 22% van de ondervraagden geldt dat zij hun loonstrook zelfs nooit controleren. (meer…)

In verband met de grote belangstelling is het niet meer mogelijk om u in te schrijven voor de Actualiteitendagen Personeels- en Salarisadministratie die dit najaar plaatsvinden. In het voor- en najaar van 2010 organiseren wij wederom actuliteitendagen die speciaal zijn afgestemd op de actuele ontwikkelingen binnen uw vakgebied. We zien u graag volgend jaar! Houd onze website in de gaten om te zien wanneer en waar deze actualiteitendagen plaatsvinden.

Op zondag 11 oktober hebben maar liefst 19 medewerkers van Driessen deelgenomen aan de Marathon Eindhoven. De directie van Driessen had vooraf aangegeven € 50,- per persoon te doneren aan Stichting Spieren voor Spieren voor een ieder die de finish zou halen. (meer…)