Kunt u zich de discussies nog herinneren? De werkgever kan de helft van de gedifferentieerde WGA-premie (min de rentehobbel) verhalen op de medewerker. Volgens de wetgever is bedoeld dat de werkgever de helft van de premie op het netto-loon van de medewerker kan verhalen. Volgens critici is dit niet juist, en zou het verhaal uit het bruto-loon moeten plaatsvinden. De regel is namelijk óf de uitkering is belast en de premie onbelast, óf de uitkering is onbelast en de premie belast. Aangezien de WGA-uitkering een belaste uitkering is, zou het logisch zijn dat het verhaal plaatsvindt op het bruto-loon. Net zoals bij de pensioenpremie.

(meer…)