outsourcing
| Outsourcing voor cultuur |
|
U weet als geen ander hoeveel aandacht uw personeels- en salarisadministratie vraagt. Alles actueel en kloppend houden kost tijd, energie en daarmee veel geld. Wij hebben een suggestie voor u, die minder rigoureus is dan hij op het eerste gezicht lijkt: geef de complete personeels- en salarisadministratie uit handen; Outsourcing bij Driessen. Beste prijs-kwaliteitverhouding Wij verzorgen al vele jaren de volledige personeels- en salarisadministratie van tientallen overheidsorganisaties die gebruik maken van outsourcing. Continuïteit, kwaliteit en efficiency van systemen en verwerking van gegevens worden daarbij door ons te allen tijde gegarandeerd. Onze medewerkers van outsourcing kennen tot in detail de actuele arbeidsvoorwaarden, wet- en regelgeving van de overheid en uw organisatie in het bijzonder. U weet dus zeker dat uw salarisadministratie steeds aan alle eisen voldoet. Wij maken een kwaliteitsslag met uw personeels- en salarisadministratie én verlagen de kosten voor de uitvoering. Uitbesteden is daadwerkelijk goedkoper dan zelf doen. Online inzicht en volledige ondersteuning De overstap naar outsourcing kent in technisch opzicht geen enkele belemmering. Wij werken met alle binnen de overheid gangbare systemen. U bepaalt zelf welke programmatuur voor uw organisatie wordt gebruikt. Ook na de outsourcing houdt u maximale grip op uw salarisadministratie. Zo heeft u via een directe verbinding 24 uur per dag toegang tot uw eigen salarisadministratie. Wij maken bovendien een vaste contactpersoon voor u vrij, die volledig op de hoogte is van alle aspecten en regelgeving van uw organisatie. Outsourcing op maat We maken het u zo gemakkelijk mogelijk, zorgen voor kwalitatieve output én voor service op maat. Belangrijk uitgangspunt is dat onze dienstverlening in outsourcing zoveel mogelijk is toegesneden op uw behoeften, variërend van het enkel ‘hosten’ (technisch beheren en onderhouden) van uw salarissysteem tot het uitvoeren van de volledige personeels- en salarisadministratie. |
