|
De museumbranche in Nederland staat voor de uitdaging zijn waarde te bewijzen in de maatschappij en de politiek. Tal van ontwikkelingen komen u tegemoet, waarbij onder andere de bezuinigingen ervoor zorgen dat u genoodzaakt bent uw organisatie (opnieuw) goed in te richten. Een goed doordacht personeelsbeleid is voor de museumbranche van toenemend strategisch belang. Personeel is namelijk het ware kapitaal van het museum. Goed werkgeverschap is de basis om met uw personeel zoveel mogelijk te bereiken.
Samenwerkingsverband NMV
 Als HRM- en payrolldienstverlener zijn wij goed bekend met musea en hebben een samenwerkingsverband met de Nederlandse Museumvereniging (NMV). Hierdoor zijn wij altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en aangesloten leden kunnen profiteren van extra voordelige payroll-tarieven.
Goed bekend met HRM
Voor welke uitdaging u ook staat, wij kunnen u perfect ondersteunen en adviseren op het gebied van HRM. Onze praktische HRM-diensten zijn: U het mensenwerk, wij het regelwerk
Voor culturele organisaties geldt hetzelfde als voor bedrijven: er moet zoveel mogelijk werk worden verzet tegen zo laag mogelijke kosten. Voor u en uw eventuele HRM-afdeling wordt het steeds lastiger om goed op de hoogte te blijven van alle ontwikkelingen op HRM-inhoudelijk, maar ook op juridisch en administratief gebied. We nemen uitvoerende zaken uit handen, zodat u zich kunt concentreren op de menselijke aspecten van het vak. HRM is mensenwerk. Dat moet zo blijven. U het mensenwerk, wij het regelwerk.
Vrijblijvende afspraak of meer informatie?
Bent u geïnteresseerd in een vrijblijvende afspraak om de mogelijkheden voor uw organisatie te bekijken? Of heeft u behoefte aan meer informatie over de dienstverlening van Driessen? Neem contact op via het contactformulier of rechtstreeks met een van onze accountmanagers cultuur, via 0492 - 50 66 66 of via
Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien.
.
|
