|
Driessen ontwikkelt reeds 15 jaar software op gebied van arbeidsvoorwaarden voor HRM-afdelingen in de non-profit, middels het pakket RAP. Rechtspositie Ambtelijk Personeel is de letterlijke afkorting van RAP. Maar deze naam dekt allang de lading niet meer. Wat is RAP dan wel?
Digitaal HRM-kennissysteem
Kort gezegd is RAP een digitaal HRM-kennissysteem. Het systeem biedt een volledig inzicht in arbeidsvoorwaarden en rechtspositie, vertaald vanuit de geldende CAO. De grote meerwaarde is dat RAP naast de arbeidsvoorwaarden ook modules bevat op het gebied van o.a. advisering, modeldocumenten, jurisprudentie, modelregelingen en een kennisbank. Dit maakt RAP tot een uniek kennissysteem dat de personeelspraktijk voor inmiddels vele HRM’ers een stuk makkelijker maakt.
Webbased
Het systeem biedt u de mogelijkheid om op een zeer gebruiksvriendelijke manier voor u relevante informatie op te zoeken, van arbeidsvoorwaarden tot modelbrieven. Gemakkelijk en snel, waar en wanneer u wilt. RAP is namelijk ‘webbased’. Zo kunt u online het systeem raadplegen. Ook medewerkers kunnen arbeidsvoorwaarden in RAP opzoeken, al zij het met een andere autorisatie van de HRM-afdeling uiteraard. Het enige dat u nodig heeft is een internetverbinding. Dat noemen wij nou meer doen met minder middelen.
Wilt u meer informatie over de mogelijkheden van RAP voor uw markt? Klik dan op de markten hier beneden:
|
