Wij hebben diverse partners waar we intensief mee samenwerken. Dit zijn: 



De ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen) is dé belangenbehartiger van de uitzendondernemingen in Nederland. Met ruim 370 leden vertegenwoordigt de brancheorganisatie meer dan 60 procent van de markt en is daarmee de grootste werkgeversorganisatie binnen de uitzendbranche.



Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten StiPP is bedoeld voor iedereen die als flexkracht werkzaam is binnen de branche voor personeelsdiensten. Bijvoorbeeld als uitzendkracht. Of als werknemer die via een “payrollconstructie” aan het werk is.


Stichting Pensioenfonds ABP is het pensioenfonds voor werknemers en werkgevers in de sector overheid en onderwijs. Omdat wij direct aangesloten zijn bij het bedrijfstakpensioenfonds ABP, kunnen payroll-krachten een ABP-pensioen opbouwen en eventueel meenemen naar een andere werkgever.

Ook zijn wij aangesloten bij PGGM. Pensioenverzekeraar PGGM is de inkomensverzorger voor werknemers en werkgevers in de sector zorg en welzijn.

MVO Nederland is de nationale kennis- en netwerkorganisatie voor maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO); hét startpunt voor alle ondernemers die hun bedrijfsvoering willen verduurzamen. Binnen het netwerk van MVO Nederland werken  circa 1000 ondernemersorganisaties, bedrijven en NGO's samen op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO). Driessen is één van de partners van MVO Nederland.




Centraal Beheer Achmea is één van de grootste verzekeringsmaatschappijen van Nederland. Via Driessen kunnen payroll-krachten profiteren van de afspraken die met Centraal Beheer Achmea gemaakt zijn over een compleet pakket Personeelsvoorzieningen. Hierdoor krijgt u van Centraal Beheer Achmea flinke kortingen op verschillende verzekeringen en financiële diensten.
 

Onze payroll-krachten kunnen ook profiteren van de voordelen van een collectieve zorgverzekering via Zilveren Kruis Achmea. Dankzij een nauwe samenwerking met Zilveren Kruis Achmea, ontvangen zij een flinke korting op de premie van hun (basis)zorgverzekering. Bovendien wordt ook een extra korting aangeboden op de premie van de aanvullende verzekering.




Na enkele jaren Microsoft Certified Partner met de ISV–competency te zijn, is Driessen met ingang van 26 augustus 2009 officieel Microsoft Gold Certified Partner. Driessen heeft hiermee ook de Hosting Solution competentie in huis. Met eigen interne gecertificeerde mensen wordt onze software ontwikkeld om zo kwalitatief hoogstaande software te leveren. Voorbeelden van in eigen huis ontwikkelde software is het kennissysteem RAP en de Payroll Portal.




De strategische alliantie met Adecco richt zich op maatcombinaties van payroll en recruitment services voor de (semi-)overheid en het onderwijsveld. Payroll is het primaire aandachtsveld van Driessen HRM_Payroll. Adecco vult dit specialisme aan met haar expertise en slagkracht in recruitment, waarbij de schaalgrootte van de grootste HR-dienstverlener ter wereld een belangrijke troef is.