U kunt zich aanmelden voor onze Goed Bekend nieuwsbrief. Met deze tweewekelijkse nieuwsbrief houden wij u op de hoogte van het laatste relevante HRM-nieuws, zowel algemeen als specifiek gericht op de non-profit sector. Ook informeren we u over acties, bijeenkomsten en andere services van Driessen. Hiermee blijft u goed bekend met uw vak, uw sector en met Driessen!

 

Archief

2012

• 7 februari 2012
  Geen CAO gemeenten: onbegrensde werkgarantie onverantwoord volgens VNG
   
• 24 januari 2012
  Beginnende werknemers krijgen niet automatisch een vaste baan
  
  
• 10 januari 2012
  HRM trends en ontwikkelingen 2012
   

2011

• 13 december 2011
  Werk vanuit je talent
   
• 28 november 2011
  Weinig gebruik van verlof voor zorg en ouderschap
   
• 15 november 2011
  Nieuwe vakantiewetgeving (nog) niet van toepassing op ambtenaren
   
• 1 november 2011
  Werkkostenregeling, samenvatting tussenevaluatie
   
• 11 oktober 2011
  Normalisering rechtspositie ambtenaren; wat levert het op?
   
• 27 september 2011
  Enorme gevolgen bezuinigingen Nederlandse gemeenten
   
• 13 september 2011
  Onderzoek: Goed bekend met werkgeverschap
   
• 23 augustus 2011
  Opheldering over verstrekken smartphone en tablet
   
• 26 juli 2011
  Steeds meer papierloze gemeenten
   
• 12 juli 2011
  Vakantie… en van alles wat daarbij komt kijken!
   
• 28 juni 2011
  Verhoging wettelijk minimumloon per 1 juli 2011
   
• 14 juni 2011
  Akkoord uniform loonbegrip
   
• 24 mei 2011
  Driessen wederom bij best geleide bedrijven van Nederland
   
• 10 mei 2011
  Scholen goed op weg met functiemix; nog wel extra slag nodig
   
• 26 april 2011
  Meer basisschoolleraren met hoger salaris
   
• 12 april 2011
  Regelmatige carrièreswitch gunstig voor werkgever en werknemer
   
• 24 maart 2011
  Dat zal je leren!
   
• 15 maart 2011
  Het Nieuwe Werken, wondermiddel of hype?
   
• 22 februari 2011
  Juiste e-HRM systeem goed middel voor positionering HR-afdeling
   
• 8 februari 2011
  Uw collega kan wel wat bijscholing gebruiken!
   
• 25 januari 2011
  Do’s & Don’ts talentontwikkeling in veranderende arbeidsmarkt
   
• 13 januari 2011
  HRM trends en ontwikkelingen 2011